トップページ : プロフィール
これまでに、 3000人以上のキャリアコンサルティング、 転職サポートを実施し、 5000人以上の「面接対策トレーニング」を行い、 脅威の内定率を誇っています。
コンサルティングファーム、大手システムインテグレーター、ソフト/ハードウェアベンダー、インターネット/モバイル関連企業への転職サポートを中心に、 大手企業への採用獲得のサポートを行ってきました。
その高い内定率を実現した秘訣は、「地頭力」にフォーカスした「人数限定」の面接トレーニングにあります。
どの企業でも欲しい人材のイメージは、「地頭力の高い人」です。
そういった、「企業採用の最前線でのノウハウ」と、
顧問の武内氏の 「グローバル企業、一流企業の経営者のノウハウ」、
西岡氏の「上流工程企業の採用ノウハウ」を ミックスさせて、
皆さんにお伝えできたらと思っています。
主宰プロフィール:小塚 康司
大学卒業後、モチベーションコンサルティング会社(SPUJ)、大手システムインテグレーター(YSD)を経て、大手転職エージェントにて勤務。
独立系転職エージェント取締役を経て、現在に至る。
顧問プロフィール:武内 重親
大学卒業後、東芝に入社。東芝ヨーロッパ上級副社長を経て、アップルコンピュータジャパン代表取締役に就任。
米国アップルコンピュータ副社長を経て、
日本ヒューレットパッカード取締役に就任。
外資系、国内系企業の代表取締役を歴任後、
サイバーステップ代表取締役に就任。
現在、LMCommunications顧問
顧問プロフィール:西岡 英則
1991年大学院修了
工業用プラスティック製造メーカー入社
経営管理本部に所属
品質向上のための製造ライン改革、組織改革を担当。総務・労務・人事の基礎を学ぶ。
その他に、伊藤忠商事グループ企業、アビームコンサルティングにて、人事・総務に従事。
「内側から会社を改革する」をモットーに様々施策を立案、実施する。また、新規立ち上げを得意としM&A・店舗展開などを数多く携わる。
一言コメント:情報は集める、整理する、だけではなく適切に使うことが大切です。